14 utenti tra inattivi, inoccupati, disoccupati, lavoratori in CIGS, Cassa integrati in deroga e mobilità. Saranno riservati 6 posti all’utenza femminile.
REQUISITI MINIMI DI ACCESSO
Possesso del titolo attestante il compimento del percorso relativo al secondo ciclo dell'istruzione o ammissione al quinto anno dei percorsi liceali, ai sensi del decreto legislativo 17 ottobre 2005 n. 226 art. 2 comma 5
OPPURE
almeno 3 anni di esperienza lavorativa nell’attività professionale di riferimento
OPPURE
possesso di competenze acquisite in altri percorsi di istruzione, formazione e lavoro successivi all’assolvimento dell’obbligo di istruzione di cui al Regolamento adottato con decreto Ministro Pubblica Istruzione 22 agosto 2007 n. 139, LIVELLO 2 EQF, certificate, oppure da verificare attraverso procedura di valutazione delle competenze di ingresso e test di ammissione.
ULTERIORI REQUISITI DI ACCESSO
Compimento del 18° anno di età.
Per i candidati stranieri buona conoscenza della lingua italiana, che sarà valutata in sede di selezione per l’ammissione al corso.
Conoscenza di cultura generale e buona conoscenza della sintassi e della grammatica della lingua italiana, che sarà valutata in sede di selezione per l’ammissione al corso.
RICONOSCIMENTO DI CREDITI FORMATIVI IN INGRESSO
Ai sensi della DGRT n. 532/2009 si prevede il riconoscimento di crediti in entrata attraverso la validazione di competenze e/o conoscenze già certificate in contesti di tipo formale o l’accertamento di competenze/conoscenze non certificate, mediante un colloquio orale, avente lo scopo di ricostruire l’esperienza maturata in contesti non formali e di verificare la modalità con cui il soggetto ha raggiunto le competenze/conoscenze oggetto della richiesta, ed una prova pratica o una prova strutturata, con lo scopo di verificarne l’effettiva esistenza e poter giungere a una loro validazione certa.